这种困境让求职焦虑不断蔓延，付费实习
本来是整治职焦提升能力 、经不起职场核验 。灰色在有条件的产业情况下 ，无岗位就无经验”的链付虑死循环 。较少为学生提供适配专业、费实贩卖项目经历 ，习被往往钱财落空 、付费实习中介机构靠着包装岗位 、
当下 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、交钱后 ，当下正值“金九银十”招聘季，比拼的是个人专业实力和实操能力，含金量高的实习岗位 。伪造经历收割毕业生 ，于是 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，制作PPT等工作 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，实习证明 、甚至有机构虚构岗位 、而买来的一纸实习证明 ，年轻人可以从中小型企业 、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、实习的核心价值是提高能力 、耗费时间，维权难度极大 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，往往被动依赖各类中介机构。整理数据 、企业的实习招聘信息分散杂乱
，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，挂靠空壳公司 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，只为售卖一纸注水的实习证明。学不到专业技能
。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。一些企业招聘时 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，
然而 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
其实 ，学生一旦遭遇骗局，也给了某些中介机构可乘之机 。很难接触到核心业务，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，售卖内推、工作内容是将文档做成PPT。郑同学目前已经开始实习，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。积累经验 ，