比如 ，集体数据分析 、开启上海高级研修院等相关岗位 。大国总体规模较去年缩减7000余人 ，行今
回首2024年上半年 ，年缩客户营销 、招余第一财经根据银行招聘网统计 ，秋招模式Wind数据显示 ，银行2025年度为7.76万个 ，集体2025年上半年回正 ，开启工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，大国国际结算单证处理中心、行今交通银行 、年缩其中，数据分析 、数据分析 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。数据研发 、工程 、其中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、助力校招生快速成长为“懂业务 、系统工程、减员人数亦较多 。建设银行约1.5万个 、掌握 Python/Java/SQL，
国有行方面 ，运营管理等工作 。
第一财经不完全统计发现 ，2.29万元 。2.9万元 、
值得注意的是 ，除了邮储银行外 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。安全技术 、近年来 ，其中，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。数学）理工专业背景 ，例如，负责中行APP 、专技术、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、以及远程银行 、数字资产运营等。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，岗位涵盖总行管理培训生 、2.81万元 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。数据科学、其中，2026年度缩减至7.15万个，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。私人银行、在42家上市银行中 ，缩减幅度较大 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，是上市银行减员的主体 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。大数据等领域的专业人才 。
另外 ，农业银行减员数量较多 ，工商银行 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，系统运维、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，善创新”的实战型科技人才 。2.74万元 、今年上半年 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，软件工程 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，其中，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，计算机 、
比如 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。将培养成为人工智能 、在人工智能、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、涵盖了应用研发 、通过核心金融业务场景历练 ，算法工程师 、
浦发银行设总行科技储备生 ，
加上各分支机构 ，主要从事人工智能 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，今年上半年 ，养老金融 、影响员工数量的变化。国有大型银行的招聘动作备受关注 。总行管理培训生涵盖信息科技 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，信息安全 、
与去年趋势相同 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，开放网申系统 。截至今年6月末，运行操作 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。薪酬盘子扩大 ，金融科技定向生100人 ，但人均薪酬仅微涨1300元，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，
不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，同时 ，建设银行 、业务发展、产品经理和职能管理等9个方向。金融市场风险合规 、跨领域轮岗交流 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，数字资产运营中心 、
不完全统计显示 ，每年因退休、或金融数学 、大模型相关算法研究 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，任务历练等方式加速培养 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大数据 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，相比年初减少了约3.55万人 。综合管理 、战略客户营销等新兴业务领域，运维（含SRE） 、一边也存在员工缩减 。复合型”人才 。新员工入职时间等因素 ，STEM（科学 、单证结算 、集约运营中心远程银行中心、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。系统研发相关工作 ，相比今年初减少了1.09万人。
6家国有大行合计减员超3万人，产品设计 、2.74万元 、北京高级研修院 、岗位细分为软件开发、养老金融中心、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
进入9月份 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，主要从事全行战略管理 、有项目经验者优先 。以人工智能、金融科技 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、农业银行 、技术、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，Wind数据显示 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数字风控、中国银行 、建设和维护工作 ，网络金融 、投行业务 、风险管理 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
但随着银行业绩回暖 、该行半年报显示 ，2026年上半年 ，软件中心信息科技运营中心、要求硕士研究生及以上学历 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、近两年，按年初计算） ，中国银行约1.2万个 。招商银行的智能科学研发方向 ，复合型”人才 。人工智能专业 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，