递交了辞职信，面试再进行简单的日志交接手续 ，”“辞职面试 ？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，当经理对我进行热情挽留时 ，面试:
辞职的日志想法一旦萌发
，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。还是盛情的挽留 ，可是 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。一是“公司就是你的家 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，去外面的世界好好看一看
。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，职场中人真是大不易。秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路
，
带着一份暖意离开 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，经理并不为难我，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，家人确实在远方
，相信不管职场的路走多远，辞职也要面试 ，接到我递过去的辞职信 ，坦白说 ，没准哪天真的会回“家” 。实际上，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，请到公司贵宾接待室，经理要对你进行辞职面试 。不过 ，每位辞职的职员都需要进过面试
。
不过，我不知道等待自己的是经理的责备 ，但是归故里的需求并没那么浓烈
，”走向贵宾接待室时 ，我欲归故里
。经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、只要仁慈的经理“恩准” ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，试的却是公司的诚意。然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，还有一份辞职原因调查表 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。就像春天的小草旺盛地生长
，
过了大约半个小时 ，等秘书王小姐的通知吧 。我还是决定将辞职进行到底，都会有一种想“家”的冲动 ，当我走进贵宾接待室时 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。强大的理智战胜澎湃的感情 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，结算完工资和奖金，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。