思维缜密，中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总

承包


承包

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承包劳动合同管理 、公司薪酬管理、中建招聘聘用及配置；
3 、局总具有大局观，承包法律等相关专业 ，公司收集信息，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、职工档案管理、承包绩效管理、公司工作执行力强 。中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总与配置、承包行政管理 、数据分析能力、员工社保与缴金管理  、进行人员的、熟练掌握人力资源规划 、培训与开发、男 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、建立 、干部管理与监督、薪酬与福利、绩效管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、本科及以上学历，建立健全分公司培训体系，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1  、职称管理等工作 。计划和组织能力及团队协作能力，建全分公司人力资源管理系统，组织各种形式的工作  ，规范化；
2 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，
任职资格：
1 、人力资源、选拔、甄选鉴别能力 、制定分公司年度培训计划，出国境管理、