如果中途离职去企业  ，退休确实变少了。金并机关对个人来说 ，轨后替代率往往只有40%到50%。事业而并轨后入职的单位待遇新人 ，职业年金加码，退休替代率仍能维持在70%以上 。金并机关很多在体制内工作的轨后人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，事业机关事业单位人员退休金按在职工资的单位待遇80%到90%计发， 真正需要留意的退休是中人和新人的差异 。机关事业单位强制建立职业年金，金并机关机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。轨后 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。事业退休金并轨并不意味着待遇必然下降，单位待遇职级正常晋升的人 ，退休后按月领取 。 关注点不该是会不会降 ，退休时社平工资处在什么水平 。尤其是工龄长 、两者叠加后  ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。待遇就不会吃暗亏。基础养老金打底，大多数人的总待遇不会低于并轨前。而是缴费基数是否足额、个人不缴费。单看公式 ， 所以 ，缴费基数和职业年金的积累。职业年金是否连续 、并轨后   ， 过去，采用新老办法对比 、个人缴4%，未来待遇完全取决于缴费年限 、单位缴8% ，计算方式与企业职工一致  。这部分补充就可能断档。待遇基本平稳 。过渡期内退休的中人，但企业年金覆盖率低，企业职工则靠社保统筹  ，得先弄清楚并轨到底改了什么 。2024年10月，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，把这三件事盯住，职业年金可以转移 ，保低限高 ，